Un terme général pour les activités pour entrer dans une profession. Bref, on l'appelle aussi ville natale.
Normalement, il se réfère aux activités pour un emploi régulier par les entreprises, les agences gouvernementales, etc., qui ne sont pas employés pour des emplois tels que les étudiants, les chômeurs ou les employés non permanents tels que les freeters. Habituellement, n'incluez pas d'activités pour changer d'emploi ou commencer à travailler à votre compte.
Dans de nombreux cas, il est nécessaire de réussir le test de recrutement. Par conséquent, une expertise telle que la préparation aux examens et les contre-mesures d'entrevue est née, et la compétence d'examen est avancée. En réponse à une telle tendance, la tendance à l'adopter par l'évaluation d'une personne à l'aide d'un modèle de compétences, etc., plutôt que par une technologie d'examen de minorité, devient populaire. Il y a aussi l'adoption d'un accident qui adopte préférentiellement ceux qui sont profondément impliqués dans les entreprises.
Il y a des professionnels qui ont besoin de moyens spéciaux et de qualifications et d'aptitudes spéciales, comme des avocats, des médecins, des infirmières, des athlètes professionnels divers, pour obtenir leur emploi. Pour ces professionnels, voir l'article de chaque profession.